El 22 de abril de 2024, el Sindicato de Planta Directiva Profesional y Planta de Ejecutivos de CMP cumplió un anhelado sueño de contar con una sede sindical en la ciudad de Copiapó. Este hecho da cuenta del crecimiento y consolidación de nuestro sindicato, luego de...

Tras la aprobación de los socios y socias, con un 83% de los votos, el pasado lunes 11 de marzo, el día de hoy martes nuestra Directiva firmó el que en definitiva es nuestro nuevo Contrato Colectivo, que regirá las relaciones laborales con CMP durante los próximos...

Conforme se acerca el fin de la Mediación ante la Dirección del Trabajo, el Sindicato realizará a Asambleas Sindicales el próximo lunes 11 de marzo, con el fin de dar a conocer lo trabajado durante esta semana y poder decidir, entre todas y todos, el curso final de...

Tras solicitud de la empresa, hoy se dio inicio a la instancia de Mediación ante la Dirección Regional del Trabajo de Coquimbo, donde se espera que la empresa afine sus posturas de cara al cierre de esta negociación. Revisa el mensaje de nuestros directores sindicales...

Tras solicitud de Compañía Minera del Pacífico -CMP-, hoy se dio inicio a la instancia de Mediación Obligatoria ante la Dirección Regional del Trabajo de Coquimbo, en el contexto de nuestro proceso de Negociación Colectiva 2024. Al ser solicitud de la empresa, se...

Revisa el video a continuación:

El Sindicato Planta Directiva Profesional y Planta de Ejecutivos de CMP, que reúne a 373 socios y representa al 98% del estamento supervisor de la Compañía, rechazó la última oferta presentada por CMP. Revisa el comunicado a continuación:

El día de hoy recibimos una propuesta de IGT que estuvo por debajo del piso de negociación, por lo que debimos hacerlo presente a la Empresa y exigimos la corrección de la propuesta, ya que no podemos permitir negociar bonos hacia abajo. En atención de lo anterior,...

Tras cumplirse otra semana de negociaciones, nuestros dirigentes entregan reporte de lo realizado hasta ahora, destacando la falta de voluntad de CMP por presentar propuestas que signifiquen una mejora sustancial de los beneficios, especialmente rentas e incentivos,...

Nuestra Directiva presenta el estado actual de las conversaciones, tras la presentación de la compañía de sus propuestas en  rentas y remuneraciones. Pese a las ganancias, utilidades y dividendos obtenidos por CMP en los últimos 3 años, las propuestas no consideran un...

En la mesa de hoy la Compañía materializó en números la mala propuesta que anunció ayer en palabras. Como sindicato estamos analizando los pasos a seguir ya que consideramos que lo ofrecido no refleja un ánimo real de negociar y de seguir conversando. Les pedimos...

Hoy nos reunimos con la empresa para comenzar a discut|ir los beneficios de remuneraciones y asignaciones. Si bien esperábamos recibir una propuesta de la Compañía, se nos exhibió solo un marco general informativo, en el que se adelantó que ellos no harían propuesta...

Hoy iniciamos la tercera semana de negociación y discutiremos los beneficios asociados a remuneración y bonos. Seguimos con todo el compromiso y esperamos que las propuestas de la Compañía estén en sintonía con las millonarias ganancias y retiro de utilidades de la...

Hoy finalizamos la segunda semana de negociación, y queremos comentarles el trabajo realizado. Se abordaron beneficios vigentes como asignaciones de nacimiento, fallecimiento, préstamo habitacional, y otros nuevos sobre antigüedad y APV. Respecto de estos últimos, la...

Esta semana, socios y socias de diversas faenas han mostrado su apoyo con el proceso y han enviado sus fotos con la bandana oficial de la Negociación. Porque ¡juntos seguimos avanzando!  

Revisa a continuación el video donde nuestra Directiva da cuenta del trabajo realizado y las propuestas -insatisfactorias hasta ahora- presentadas por CMP.

El día de hoy, nos llegaron muestras de apoyo de nuestros socios y socias de Totoralillo y Cerro Negro Norte, quienes han expresado un firme apoyo al proceso de negociación colectiva. Para este proceso, hemos distribuido bandanas con el logo de nuestro sindicato las...

El día de hoy nos reunimos con la empresa para escuchar los comentarios de la Compañía sobre las materias pendientes de conciliación. Además, presentamos lo relativo a los puntos de beneficios escolares y escuchamos la respuesta de la empresa sobre este punto....

Durante esta semana, iniciaron las mesas de negociación entre nuestro Sindicato y CMP, a efectos de empezar la revisión de los puntos y temas planteados en el Proyecto de Contrato Colectivo. Así, tras definir el trabajo a través de grupos temáticos, correspondió la...

Hoy tuvimos la tercera mesa de negociación en que iniciamos de lleno la discusión sobre los puntos de nuestro proyecto de contrato colectivo. Partimos discutiendo los puntos denominados de conciliación tales como jornada, permisos, feriados, reintegro progresivo y...

Hoy inició la negociación y tuvimos la primera reunión con CMP. Fue el primer acercamiento formal con la Compañía, en el cual acordamos que el orden de discusión sería dividiendo las cláusulas por grupos de temas. Durante esta semana, esperamos presentar nuestro...

La segunda parte de este video donde recopilamos los principales puntos levantados por nuestros socios y socias para este proceso de Negociación Colectiva 2024

El día de hoy, la Compañía hizo entrega formal de su respuesta a nuestro Proyecto de Contrato Colectivo. En este documento, la empresa debía responder punto a punto nuestros planteamientos, junto con acompañar su propuesta de Contrato Colectivo. Luego de una primera...

  Hoy, representantes del Sindicato PDP llevaron a cabo la entrega oficial del proyecto de contrato colectivo a la compañía en La Serena. Simultáneamente, se presentó el mismo documento ante la Inspección Provincial del Trabajo. Este acto marca el inicio formal...

El Sindicato PDP dio la bienvenida a los nuevos Subgerentes de Valle de Huasco, Karla Caballero y del Valle de Copiapó, Roberto Mosqueira, en una reunión que se llevó a cabo el pasado lunes 19 de junio.  El encuentro se desarrolló de forma presencial y sirvió también,...

El 16 de enero, Franck Olguín perdió la vida en la mina Teniente al quedar atrapado por el eje motriz de una correa transportadora en funcionamiento. El 20 de febrero, un ciudadano boliviano de 31 años, residente en Chile, cayó desde un pique de 130 metros en la mina...

El Convenio oftalmológico firmado entre Fesumin y  la Óptica Quezada y Siles, consiste en una serie de operativos en diferentes ciudades del país para que todos los socios y socias, independiente de dónde vivan, puedan acceder a los beneficios.  En estos operativos la...

En la última negociación el Sindicato consiguió una serie de buenos beneficios. Entre ellos, varios educacionales como becas de excelencia académica y la beca de postgrado, que entrega a tres socios del sindicato un monto de cerca de 3 millones 200 mil pesos. En esta...