Reforma de pensiones ¿cuál es su avance?

A fines del año anterior, el Gobierno presentó lo que sería el nuevo proyecto de pensiones, el cual denominaron Pensión Garantizada Universal (PGU). El proyecto planea mejorar sustancialmente las jubilaciones de millones de chilenos y chilenas, que por años han sufrido por sus bajas pensiones.

Los principales mecanismos con que el proyecto planea lograr su objetivo, el cual es incrementar las pensiones, son el aumento de la PGU, financiada a través de la reforma tributaria; de igual forma se quiere otorgar una nueva pensión de seguro social financiada por los empleadores y se disminuirán las comisiones y mejoramientos de la rentabilidad obtenida en el componente de capitalización individual, entre muchos otros.

El sistema mixto que propone cambiar al actual llegó acompañado de dudas e incertidumbre, como lo relacionado a la heredabilidad de los fondos, el 6% adicional de la propuesto y el destino de las AFP, en caso de que se apruebe.

De igual forma, y tras un intenso intercambio de críticas entre parlamentarios del oficialismo y la oposición, el proyecto logró la aprobación de la idea de legislar en la comisión de trabajo de la cámara de diputados.

En ese contexto, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, expresó que “reiteramos nuestra propuesta de llamado al diálogo. Si vamos a ponernos de acuerdo, que sea ahora, oportunamente y en el momento indicado. La gente está esperando y la voluntad se debe mostrar con hechos concretos. Creo que hay una oportunidad importante para generar un pacto de seguridad social que nos saque de los extremos y depende de nosotros que esa voluntad se manifieste”.

Sin embargo, la aprobación no le gusto a la oposición, especialmente a Chile Vamos, es por eso que hablaron sobre preparar una propuesta alternativa para realizar modificaciones al sistema de pensiones. Ante esto el gobierno señaló que esperan que no se trate de una forma de dilatar la discusión de la reforma.

Un equipo conformado por exministros del Gobierno del expresidente Piñera, expertos y parlamentarios de la comisión de Trabajo están elaborando la propuesta alternativa y esperan tenerla lista a fines de marzo y presentarla al Ejecutivo. 

De esta manera, queda esperar al mes de abril del presente año, donde el proyecto de la reforma de pensiones continúe su debate.

 

SINDICATO PDP REALIZA DONACIONES A DOS ENTIDADES QUE BRINDAN APOYO A NIÑOS Y NIÑAS DE ATACAMA

SINDICATO PDP REALIZA DONACIONES A DOS ENTIDADES QUE BRINDAN APOYO A NIÑOS Y NIÑAS DE ATACAMA

Dentro del marco de actividades sociales y como parte de las comunidades de los valles donde nos emplazamos, el Sindicato PDP, hoy 24 de febrero de 2023 realizó la donación de un aire acondicionado a la Agrupación Descubre Mi Mundo (@descubre_mimundo_oficial) que congrega niños y niñas con trastorno del espectro autista TEA. Este equipo permitirá otorgar un ambiente grato para la realización de sus actividades y terapias en sus salas de clases.

La actividad se suma a una realizada en el mes de diciembre de 2022, donde nuestro Sindicato PDP entregó alimentos no perecibles a la agrupación Padrinos Mágicos de Copiapó (@corporacion_padrinos_magicos) que brinda apoyo psicosocial, educativo y cultural a 185 niñas y niños de la Región de Atacama con alto riego social.

Ambas instituciones de Atacama, agradecieron el aporte que otorgaron los dirigentes del Sindicato PDP en nombre de sus asociados.


SINDICATO PDP

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Sindicato PDP participa en Jornada de Participación Ciudadana de la Región de Atacama

Este lunes 23 de enero, la Gobernación de Atacama celebró la primera jornada participativa para sindicatos en el marco del programa “Generando Espacios de Participación Ciudadana con Actores de la Sociedad Civil Atacameña”.

Al encuentro asistieron, además de nuestra organización representada por nuestra presidenta Juanita Carvajal y nuestra Directora María Cristina Ruidíaz, la Federación del Hierro y tres organizaciones sindicales CMP rol general.

El objetivo principal del encuentro fue tratar entre distintas organizaciones de trabajadores, problemas y soluciones que afecten a nuestro sector.  Problemas que puedan ser tratados en conjunto con la ciudadanía y las autoridades regionales.

La convocatoria fue organizada por la Gobernación Regional de Atacama, en conjunto con el Consejo de la Sociedad Civil de Atacama y la Fundación Desierto Creativo.

Sindicato PDP seguirá participando de los espacios ciudadanos que signifiquen un real aporte a la región, contribuyendo en los espacios ciudadanos que así lo requieran.

PRENSA SINDICATO PDP

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Sindicato PDP participa en celebración del Día Mundial del Trabajo Decente e implementación de las 40 horas laborales

El día viernes 7 de octubre de 2022 en Mina Los Colorados, se llevó a cabo la celebración del día mundial del Trabajo Decente, donde estuvo presente el Director Nacional del Trabajo Pablo Zenteno, el Director Regional de Atacama, Sergio Santibañez, la Gerencia de CMP, Francisco Carvajal y Carolina Lomuscio, además de Superintendentes de diferentes áreas, como también representantes de la dirigencia sindical y Federación Nacional del Hierro y Acero.

La ceremonia sirvió como pie inicial a la implementación de las 40 horas laborales, siendo CMP la primera compañía minera privada en cambiar su sistema de horas de trabajo. En esta oportunidad, Juanita Carvajal, Presidenta del Sindicato PDP destacó la importancia para los supervisores y supervisoras de CMP, quienes en un porcentaje cercano al 99% vive en el lugar donde están las faenas, la conciliación familia trabajo y el compromiso del directorio del Sindicato en la búsqueda de alternativas que permitan mejorar la calidad de vida y la salud mental de los supervisores que ven como una gran ventaja, reducir la jornada con el objetivo de disfrutar más y mejor tiempo de la familia, amigos, deporte, los hobbies y otros.

En la misma jornada, se compartió con los directores Nacional y Regional del Trabajo, donde se destacó la importancia de los derechos laborales, el cumplimiento de la jornada de trabajo y el descanso de los trabajadores y trabajadoras.


Prensa Sindicato PDP

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Sindicato PDP sostiene reunión con el Gerente General con el objetivo de revisar resultados y focos del 2022

En el marco de las reuniones que sostiene los representantes de CMP con los Sindicatos, Francisco Carvajal, Gerente General, se reunió el jueves 15 de septiembre con la directiva del Sindicato PDP, donde comentó la estrategia y focos de la Compañía fijados para el año 2022, las principales actividades realizadas que buscan acrecentar las relaciones colaborativas y mejorar el vínculo interpersonal; los proyectos asociados al plan NEO cuyo objetivo es disminuir la variabilidad, los riesgos en activos críticos y aumentar la confiabilidad.

En esta oportunidad, también mostró los resultados de CMP a la fecha, que en el caso de la producción se vio afectada en VC y VE por falla de equipos y el cash cost está por sobre del target en 5,75 US$/t, de los cuales 3 US$/t se justifican por efectos externos como el aumento del precio de los principales insumos de los procesos (diesel, carbón, amoniaco, relave Candelaria), rebotes de caso COVID en China y su impacto en la actividad económica, además de otros factores internos como IPC.

En este sentido Francisco Carvajal, señaló que desde ya se están se están apuntando a medidas para optimizar compras de terceros, privilegiando minerales propios, detención de equipos mineros, incrementar la producción y eliminar plantas móviles (VE: Onell / VH: RUMO), como también desde el punto de vista comercial, considerando que el producto con mayor margen es pellet, se mantendrá los esfuerzos en esta venta y continuar con el desarrollo de nuevos clientes como Emirates Steel.  En el Q4 está considerado mayores ventas de SF por secuencia de mina favoreciendo los márgenes por menos costo y diferencial entre Platts 62%/65%.

La directiva agradeció la información y consultó con respecto a la postura de la Compañía frente a la inminente recesión que viviría el país y el efecto de factores externos en los costos, por tanto, los presupuestos a desarrollar para el 2023 deben ser lo más reales posibles. Francisco Carvajal señaló que, a pesar del escenario económico, se espera que el precio de hierro esté entre 100 a 110 USD/dmt para el año 2023, lo que permite sostener las inversiones que mantendrán el negocio de la Compañía, en cuanto al presupuesto indicó que se ha tomado la experiencia de este año y se proyectará un presupuesto más cercano a la realidad actual.

En otra parte, la Directiva hizo presente la falta de dotación en algunas áreas que han generado dificultades para el normal desarrollo de las funciones, por lo que se hace necesaria la contratación de personal con experiencia. Francisco Carvajal como Carolina Lomuscio indicaron que se mantiene el esfuerzo de contratar a profesionales en un breve plazo, no obstante, estos muestran más interés en ubicarse en Santiago u otras regiones, pero se mantiene la búsqueda constante.

Considerando el interés de la Compañía por el compromiso, la adherencia y el reforzamiento del vínculo de los trabajadores, el Sindicato PDP planteó la necesidad de reactivar la asignación por paseo anual que la Cía. daba a sus trabajadores hasta antes de la pandemia con el objetivo de unir lazos en los equipos de trabajo.

Finalmente, el directorio del Sindicato PDP, con respecto al cambio de jornada a 40h que se realizaría en octubre, que busca una mejora en la calidad de vida, favorecer el descanso y propiciar los momentos para compartir con la familia y/o extralaborales, solicitó encarecidamente que se cumpla el principio por parte de las jefaturas y haya un compromiso real cumplir con la jornada.

SINDICATO PDP

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