Sindicato PDP sostiene reunión con experto en Psicología del trabajo, Doctor Víctor Olivares

Sindicato PDP sostiene reunión con experto en Psicología del trabajo, Doctor Víctor Olivares

Este jueves 17 de marzo, nuestra directiva sostuvo una productiva reunión virtual con el Doctor en Psicología, Víctor Olivares, con el objetivo de conocer experiencias de otras compañías mineras en el tratamiento de las enfermedades psicosociales del trabajo.

El Doctor Olivares, es asesor de las Compañías Codelco y Antofagasta Minerals, desarrollando sistemas de control y tratamiento de enfermedades psicosociales ligadas al trabajo. Profundizando específicamente en los estresores del trabajo del supervisor-a.

Nuestro directorio evalúa integrar esta experiencia como una gestión sindical, para conocer la legislación y el tratamiento de las patologías del trabajo, aplicada a la minería.

PRENSA Sindicato PDP

Sindicato PDP sostiene reunión con experto en Psicología del trabajo, Doctor Víctor Olivares

Sindicato PDP se reúne con la Diputada Daniella Cicardini

Este miércoles 16 de marzo, de manera virtual, nuestro Directorio se reunió con la Diputada por el Distrito N°4 de la región de Atacama, Daniella Cicardini.  Espacio abierto con la intención de conseguir apoyo para dar solución a problemas constantes dentro de la gestión de personas de nuestra compañía.

Al encuentro coordinado por la unidad de comunicaciones de nuestro sindicato, asistieron nuestro directorio en pleno, la diputada Cicardini y sus asesores Marlene Tapia (jefa de gabinete), Mariluz Valdes (Asesor Legal) y Mario López (asesor de comunicaciones).  

La conversación comenzó informando a la diputada de los diversos casos de renuncias voluntarias y despidos de supervisoras y supervisores que tienen de común el stress laboral. Se indicaron las diversas gestiones realizadas por nuestro sindicato con la compañía para poder regularizar los casos de extensas horas de jornadas laborales, sobrecarga de trabajo, etc.  y de las respuestas que CMP ha entregado.

También se informó acerca de los Comités de Disciplina que ejecuta la compañía y del objetivo de estas.  Se explicó que este comité solo está compuesto por representantes de la empresa sin representación de los trabajadores que actúen como garante de los derechos de los funcionarios. Se informó que el protocolo del Comité, no está incluido ni normado en el Reglamento de Orden de Higiene y Seguridad.

La diputada Cicardini asumió el compromiso de llevar ambas instancias a la Comisión de Trabajo de la Cámara, con la intención de oficiar a CMP para que dé cuenta de las gestiones en prevención de las enfermedades psicosociales del personal.   En la misma línea, se oficiará para que la compañía dé cuenta del propósito de la Comisión de Disciplina.

Sindicato PDP siempre preocupado de sus asociados, recurre a nuevas instancias para ir logrando avances que puedan poner como primera instancia la salud y la estabilidad laboral de cada supervisor y supervisora.






PRENSA SINDICATO PDP

Educación: Ranking revela las 10 mejores universidades de minería en el mundo

De acuerdo QS World University Ranking by Subject  2021, una de las clasificaciones de educación superior de mayor reputación a nivel internacional, en el área de Ingeniería en Minas, –en una lista donde se contempló a un total de 60 universidades ubicadas en distintas partes del mundo y donde destacan a los diez establecimientos educacionales que ocupan los primeros puestos-, los tres que lideran este ranking, pertenecen a universidades estadounidense y australiana, respectivamente.

Para ser más precisos, el primer lugar -con una puntuación de 95,5-, lo ocupa Colorado School of Mines, ubicada en Estados Unidos. Lo sigue Curtin University, ubicada en Australia, con una puntuación de 87.3 y en tercer lugar se encuentra The University of Queensland, ubicada en el mismo país, con una puntuación de 81.8.

Siguiendo con la lista, en cuarto lugar está McGill University, de Canadá. En quinta posición McGill University, sexta The University of Western Australia, séptima Queen’s University at Kingston, octava The University of Exeter, novena University of British Columbia y décima Pennsylvania State University.

Cabe destacar también, que entre las universidades chilenas que se pueden encontrar en este ranking, en el puesto número 14 se encuentra la Universidad de Chile.

FUENTE: mch.cl

56,2% de la capacidad instalada en el SEN corresponde a energías de fuentes recursos renovables

Según el informe, la hidroelectricidad aportó con el 23,4% de la generación total del Sistema Eléctrico Nacional.

El gremio que representa a las empresas de generación eléctrica que operan en el país, Generadoras de Chile, presentó el Boletín Mercado Eléctrico Sector Generación de enero 2022, un informe sobre los resultados del Sistema Eléctrico Nacional (SEN).

 

En el informe se señala que, en diciembre del año pasado, el Sistema Eléctrico Nacional registró “una potencia instalada de generación de 30.862 MW, los que corresponden a más del 99% de la capacidad instalada nacional (sistemas medianos como Aysén y Magallanes y sistemas aislados son menos del 1%)”.

 

Así, del total de la capacidad instalada en el SEN, el 56,2% corresponde a tecnología de generación en base a recursos renovables (hidroeléctrica, solar FV, eólica, biomasa y geotermia). El otro 43,8% corresponde a centrales termoeléctricas a gas natural, carbón o derivados del petróleo. 

Generación

Respecto de la generación bruta, esta registró 6.996 GWh de energía, disminuyendo un 6,1% respecto del mes anterior. Sin embargo, la cifra representa un alza del 1,8% en comparación con el mismo mes de 2020.

En ese contexto, el informe indica que la generación provino en un 54,3% de fuentes renovables, donde la hidroelectricidad aportó con el 23,4% de la energía total. 

Demanda

En tanto a la demanda máxima y minima, en diciembre de 2021, la demanda bruta máxima horaria del SEN alcanzó 11.303 MW, lo que implica un crecimiento de 3,1% respecto del mes anterior y un aumento de 3,6% en relación con el 2020. Por otra parte, la demanda mínima registrada ese mismo mes alcanzó 7.730 MW, presentando un incremento de 2,5% mensual y 4,1% anual. 

FUENTE: reporteminero.cl

CONSUMO APARENTE DE ACERO EN 2021, ALCANZA SU MÁXIMO NIVEL HISTÓRICO

El Instituto Chileno del Acero, ICHA, informó que el consumo aparente de acero en Chile durante 2021 llegó a 3 millones 283 mil toneladas, lo que significa un aumento del 38,7% con respecto a 2020.

Los aceros largos, que incluyen barras y perfiles, crecieron en un 23,3%, siendo su consumo aparente de un millón 517 mil toneladas, mientras que los productos planos crecieron en un 56,3%, lo que significó un consumo aparente de un millón 743 mil toneladas.

Según explica Juan Carlos Gutiérrez, Director Ejecutivo del ICHA, este crecimiento se debe en parte a los niveles de inversión en construcción registrados en 2021, que superaron las 687 millones de UF, equivalente a un 12,8% mayor al registrado en 2020 e igualando la inversión en construcción de 2019, según el último informe publicado por la Cámara Chilena de la Construcción.

A lo anterior, señala el ejecutivo, se suman los procesos de reposición de los niveles de inventarios de productos terminados, luego de verse afectada la producción internacional y las importaciones de acero debido a la pandemia en el periodo anterior.

En términos per cápita, el consumo aparente de acero en 2021 llegó a 169 kg, lo que sitúa a Chile entre los mayores consumidores de acero por habitante en Latinoamérica.

El Consumo Aparente de Acero es la cantidad total de productos de acero laminado que resulta de la producción local, más las importaciones y descontadas las exportaciones del país, en un período determinado.

El Instituto Chileno del Acero, ICHA, es el principal referente técnico en Chile dedicado a impulsar el uso del acero en sus diversos formatos y aplicaciones, generando estudios, capacitaciones y publicaciones técnicas destinadas a resolver las necesidades de los distintos sectores económicos que utilizan el material, impulsando la industrialización, el desarrollo sostenible y la economía circular, a través de la colaboración pública privada.

FUENTE: icha.cl

Sindicato PDP