![Sindicato PDP entrega por segundo año Becas de Incentivo Profesional y Perfeccionamiento de socios(as).]()
por Sindicato PDP | May 9, 2022 | Destacados del Día, Noticias, Noticias Sindicales
El Sindicato PDP como parte del reconocimiento al crecimiento y especialización profesional de sus asociados, ha hecho entrega este día viernes 6 de mayo de 2022, por segundo año consecutivo, de las Becas de Incentivo Profesional y Perfeccionamiento, por un monto de 34 UF a seis de sus socios(as) quienes con el objetivo de adquirir nuevos conocimientos que fortalezcan el desempeño laboral y sus potenciales, impulsando de esta forma el desarrollo de sus carreras dentro de la Compañía, han optado por continuar estudios de postgrado.
Nuevamente ha habido una amplia convocatoria, por tanto, la directiva del Sindicato PDP agradece el interés de todos(as) los(as) postulantes e insta a seguir en este proceso de crecimiento profesional.
Los socios y socia beneficiarios de esta beca el año 2022 son:
PRENSA Sindicato PDP
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por Sindicato PDP | Abr 29, 2022 | Destacados del Día, Noticias, Noticias Sindicales
Este jueves 28 de abril, la Dirección del Trabajo de la Serena, entregó a nuestro Tesorero Roberto López, el acta que certifica la modificación de estatutos solicitada por la organización sindical.
Un verdadero logro para la historia de nuestro sindicato, que permitirá modernizar la regulación interna, además de poner a nuestra organización acorde las normas legales actuales, fue la opinión que destaca el directorio. Esto, no solo facilita la gestión de los dirigentes sindicales, además, permite dar una mayor transparencia ante nuestros socios y socias de la conducción de los recursos y patrimonio de todos.
Las modificaciones realizadas involucraron los siguientes Artículos:
- Artículo 7: del directorio
- Artículo 19: del presidente, secretario, tesorero y directores
- Artículos 27 y 29: de los socios/as
- Artículos 30, 31 y 32: de las comisiones
- Artículo 33: del patrimonio
Revisa el detalle de las modificaciones en las siguientes gráficas:
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Podrás descargar el estatuto actualizado completo, ingresando a la sección INTRANET DE NUESTRO SITIO WEB. Debes contar con usuario y contraseña para acceder.
PRENSA Sindicato PDP
por Sindicato PDP | Abr 28, 2022 | Noticias, Noticias Sindicales
Este lunes 25 de abril, de manera virtual, se realizó el primer encuentro al que asistieron las distintas organizaciones sindicales del Grupo CMP.
Un Focus Group que tuvo como misión: “identificar prácticas y flujos de acción que los diferentes Roles de CMP tienen, conocen y o visualizan frente al riesgo laboral por la ausencia de Factores Protectores Extralaborales”.
Además, el proyecto en forma global, debe cumplir los siguientes objetivos:
a.- Generar un protocolo de actuación en el marco de los Factores Protectores Extralaborales para que los trabajadores de CMP puedan orientar a sus equipos cuando identifiquen potenciales riesgos.
b.- Conectar con la importancia del bienestar físico, emocional, mental y cómo eso impacta en las relaciones sociales de los y las trabajadores de CMP.
c.- Promover una cultura de aprendizaje con foco en identificar, evaluar, idear, atender, derivar y verificar los riesgos extralaborales que puedan impactar sobre el desarrollo del Rol Profesional.
Sindicato PDP estuvo representado, en esta ocasión, por nuestra directora María Cristina Ruidiaz F.
PRENSA PDP
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por Sindicato PDP | Abr 7, 2022 | Actividades Bienestar, Destacados del Día, Noticias, Noticias Sindicales
Un beneficio exclusivo para nuestras socias y socios del Sindicato PDP, revisa los antecedentes y procedimiento que se indican a continuación.
Descarga el reglamento de nuestras Becas y Ficha de Postulación pinchando el siguiente botón:
Haz clic aquí
Directorio Sindicato PDP
por Sindicato PDP | Abr 6, 2022 | Destacados del Día, Noticias, Noticias Sindicales
Miércoles 06 de abril del 2022
Durante el año 2021 se llevaron a cabo las encuestas psicosociales ISTAS 21 en Cerro Negro Norte y Puerto Guayacán con amplia participación de los trabajadores/as que componen ambas faenas. Ambas encuestas dieron cuenta de un resultado de riesgo psicosocial bajo, sin embargo, se ejecutó un focus group para preguntas criticas identificadas en la misma encuesta.
El resultado de este, en ambas faenas, señala que: “los trabajadores consideran que su trabajo implica un desgaste emocional considerable”, “falta de perfiles de cargo, para tener claridad acerca de las actividades, tareas y funciones”, “se observan pocas instancias de reconocimientos de trabajos” entre otros temas. En este caso, el equipo de ACHS, presentó una propuesta de trabajo para ser implementada en ambas faenas como talleres de liderazgo, asegurarse que las tareas y responsabilidades estén claramente definidas en el perfil de cargo, informar a los trabajadores de decisiones importantes con regularidad, establecer procedimientos para elogiar el buen desempeño.
En esta oportunidad el Sindicato PDP señaló tener disposición para ser un activo participante de los comités de aplicación o CDA en todas las faenas, pues tiene asociados en todas las faenas de CMP.
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por Sindicato PDP | Mar 24, 2022 | Destacados del Día, Noticias, Noticias Sindicales
Jueves 24 de marzo, 2022
La asamblea virtual realizada el miércoles 23 de marzo, contó con la asistencia de nuestros 5 directores, nuestros asesores Alberto Ormeño (abogado), Christian Vega (comunicaciones) y cerca de 150 socias y socios supervisores presentes durante el trascurso de la asamblea.
El Sindicato PDP expuso acerca de los resultados de la solicitud de fiscalización articulo 22 Cod. del trabajo inc 2 (teletrabajo), a la Inspección del Trabajo, que tuvo como consecuencia sanciones a CMP el Valle de Huasco y Copiapó por excluir de la limitación de jornada ordinaria a nuestros socios en teletrabajo sin cumplir requisitos legales de no contar fiscalización superior directa, además no contener indicación de la fecha y/o planificación de combinación entre trabajo presencial y trabajo a distancia o teletrabajo. Nuestro sindicato solicitará a la Compañía la adecuación de los anexos de teletrabajo.
Seguido, se expuso acerca de la configuración y calculo de los bonos según contrato colectivo del 2021, donde se explicó los avances en esta materia y dio cuenta de los números, realizando un comparativo con el contrato colectivo anterior. Se indicó que solo falta que la compañía establezca el componente que está sujeto a las calificaciones individuales. Nuestro abogado precisó que, según contrato colectivo, el bono debe cancelarse durante el mes de abril del presente.
Finalizando, el directorio agradeció la gran concurrencia e interés en participar en los temas y gestión, y solicita a cada uno poder informase mediante los canales oficiales de nuestro sindicato.
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