VIDEO Ley Karin PARTE 1 | De qué trata la nueva ley y cuáles son las obligaciones del empleador

El lunes 14 de enero 2024 se publicó en el Diario Oficial la ley 21.643 la ley que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, más conocida como Ley Karin.

En concordancia con el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo, la legislación establece, como obligación de las empresas y de los órganos del Estado, un protocolo de prevención del acoso laboral y/o sexual y la violencia en el trabajo, reforzando un enfoque preventivo que estaba ausente en la regulación. Además, instaura mejores procesos de investigación del acoso sexual y se incorporan a la regulación las conductas de acoso laboral y la violencia en el trabajo.

En el siguiente video, el primero de 2 partes, te señalaremos los aspectos más relevantes de la nueva ley y las principales modificaciones que incorpora en la legislación laboral:

 

Imagen: El Mostrador

01 DE MAYO | Día Internacional de las y los Trabajadores ¡Un saludo afectuoso en su día! de Sindicato PDP

¡Feliz Navidad, queridos socios y socias!

Estimados socios y socias del Sindicato PDP: 

En estas Fiestas de Navidad queremos en primer lugar agradecer a cada uno de nuestros socios y socias por el compromiso y entrega en lo laboral y personal. Es momento  para reflexionar y valorar nuestros logros teniendo siempre presente el cuidarnos  y cuidar de nuestros seres queridos. 

Seguiremos de manera conjunta en la senda de la unión y el trabajo en equipo que nos ha permitido alcanzar metas colectivas. 

 En estas fiestas, deseamos que cada hogar se llene de alegría, paz y esperanza. 

Que la Navidad nos encuentre renovados, listos para continuar trabajando codo a codo en la construcción de un futuro aún más próspero para todos y todas.

¡Felices fiestas y un próspero año nuevo para cada uno de ustedes y sus seres queridos!

 

01 DE MAYO | Día Internacional de las y los Trabajadores ¡Un saludo afectuoso en su día! de Sindicato PDP

Sindicato PDP entrega cajas navideñas a Unión Comunal de Adulto Mayor de Huasco

Como parte de las actividades sociales que realiza el Sindicato PDP en las comunidades donde trabaja, bajo el espíritu que envuelve la Navidad y la misión de devolver en parte lo que entregan los territorios donde se encuentran las faenas de CMP, es que se hizo entrega de cajas navideñas y bolsas de dulces a la Unión Comunal de Adulto Mayor de Huasco que busca apoyar familias y específicamente en este caso adultos considerados en estrato social de vulnerabilidad.

Rosa Garrido, Presidenta de esta organización, agradeció la iniciativa del sindicato de supervisores de CMP e indicó que esto traerá beneficios directos a parte de sus socios, los cuales en algunos casos de escasos recursos, con dificultades de salud y sin red de apoyo.

 

Comunicado sobre próxima negociación

Estimados  y estimadas:

Junto con saludarles, comentarles que como directiva hemos estado abocados a la resolución de nuestra cláusula transitoria establecida en nuestro contrato colectivo como condición previa y de piso para nuestra próxima negociación.

Después de varias reuniones, el día de hoy en la ciudad de La Serena, llegamos acuerdo con la Compañía con respecto al incentivo de gestión anual, cuyo detalle de este resultado se entregará en asamblea extraordinaria que se llevará a cabo el miércoles 27 de diciembre a las 19:30 hrs vía online.

Además, recordarles que que existen plazos legales y a partir de hoy todos nuestros socios y socias se encuentran con fuero hasta 30 días después de la firma de nuestro nuevo instrumento colectivo. Queremos ademas agradecer el tiempo dedicado a llenar la encuesta información que será muy valiosa.

Sindicato PDP