El 07 de octubre de 2020, el Sindicato fue notificado por la Inspección del Trabajo de Huasco Vallenar, del Informe de Fiscalización por la denuncia interpuesta a raíz del traslado de un grupo de socios para prestar servicios en las oficinas centrales de CMP, en Vallenar.
El Informe de Fiscalización da cuenta de una serie de infracciones laborales por parte de la Compañía, relativas al contenido de los contratos de trabajo, a la no escrituración de los anexos de trabajo a distancia o teletrabajo, a la ausencia de mecanismos de registro de asistencia del personal, y, en general, constató la vulneración de las normas legales y resoluciones administrativas sobre jornada y descanso.
Con motivo de estos hechos, se cursaron nueve multas a la Compañía, la que si bien puede reclamar de ellas ante el Juzgado de Letras del Trabajo, lo resuelto por la Inspección marca un precedente sobre el actuar de la empresa y la importancia del respeto de los derechos de las y los trabajadores, especialmente en la ponderación de las medidas tomadas como respuesta a la emergencia provocada por el Covid-19.
Una concurrida y productiva jornada se vivió en la tercera mesa territorial de Atacama, donde el ministro de minería Sr. Baldo Procuriça dio la partida a esta, destacando que la región de Atacama es la segunda con mayor cantidad de proyectos de inversión minera y la importancia de la Política Nacional Minera, que “recogerá el sentir de las personas sobre la minería, donde existe actividad minera hay mejores condiciones de trabajo y sostenibilidad”.
Esta actividad se dividió en 4 iniciativas de trabajo, donde el sindicato participó PDP de la mesa enfocada en el eje de desarrollo territorial y participación ciudadana, con el objetivo de potenciar la minería como motor de desarrollo sostenible de Chile, la cual representa el 10% del PIB y siendo trascendental como eje de progreso frente a el escenario actual con la pérdida de más de 1.800.000 empleos.
Sindicato PDP junto con representantes de los sindicatos de Supervisores de Collahuasi, Caserones, Escondida, El Peñón y otros participaron de seminario donde se expuso el desarrollo del actual proceso constituyente, su tramitación y alcance, la importancia de la regulación actual en la Constitución de los trabajadores y sindicatos, además de modelo comparados de otros países. Los encargados de exponer en el seminario fueron Pablo Luttecke, del Sindicato de Supervisores Minera Lumina Copper Chile y Alvaro Domínguez Montoya, de la Universidad de Concepción y SW&Asociados.
Una interesante reunión sostuvieron las directoras del Sindicato PDP, Juanita Carvajal y María Cristina Ruidiaz, con la Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Camila Tapia y la Encargada Regional de Mujer Emprende, Claudia Rozas sobre las funciones de este organismo el cual busca promover la equidad de género y el liderazgo de las mujeres, además de la erradicación de la violencia contra las mujeres, la importancia de la conciliación familia laboral, buenas prácticas laborales y corresponsabilidad parental. En esta instancia se planteó una primera pauta de las posibles actividades en común que busca realizar acciones vinculadas a incorporación de la perspectiva de género en la próxima negociación colectiva y visibilizar temas de equidad en este ámbito.
El día Lunes 21 de septiembre se efectuó reunión entre la Directiva Sindicato PDP CMP y el Seremi de Minería de la Región de Atacama, Cristian Alvayai Rojas. En la oportunidad se abordaron temas relacionados a la misión y visión de nuestro sindicato dando a conocer las gestiones vinculadas a nuestro quehacer interno y externo entregando también nuestra mirada regional de la minería. Se planteó como parte de desafíos de nuestra organización el trabajo colaborativo y la disposición a participar en espacios de construcción colectiva.
En este sentido el Seremi expresó la disposición y apertura al dialogo y la vinculación constante realizando un resumen de los principales programas liderados por este organismo, extendiendo la invitación al Sindicato PDP a participar de la iniciativa de Política Nacional de Minería, que busca consensuar visiones y acciones de corto, mediano y largo para transitar hacia una minería cada vez más sostenible desde el punto de vista ambiental, económico, social y gobernanza. Además, destacó la participación femenina en la mesa directiva y de nuestras asociadas, por tanto, hizo extensiva también la invitación al Sindicato PDP a la Mesa Mujer y Minería. En ambas iniciativas, claramente los aportes desde el punto de vista de las organizaciones sindicales son significativos.
Es importante resaltar que estas reuniones nos permiten la generación de redes desde el punto de vista de la institucionalidad, y la vinculación para temas relevantes relacionados con la Minería.
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