![Sindicato PDP se reúne con Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama]()
por Sindicato PDP | Sep 12, 2022 | Destacados del Día, Noticia Miembros PDP, Noticias, Noticias Sindicales
El día viernes 9 de septiembre, Juanita Carvajal (presidenta) y Yorgo Neyra (secretario), se reunieron con la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Gladys Cortés, con el objetivo entablar una conversación para aclarar dudas con respecto al proyecto de ley de 40 horas y la propuesta de la Compañía (CMP) para la modificación de la jornada antes de la entrada en vigencia de la ley que pudiese ser en un año más.
En esta ocasión la autoridad señaló que los requisitos para obtener el sello 40 horas son:
- Tener contratado, a lo menos el 80% de los trabajadores(as) con una jornada ordinaria que no superen 40 horas.
- La compañía no debe haber sido condenada por vulneración a los derechos fundamentales.
- Estar al día en el pago de las obligaciones previsionales de sus trabajadores(as).
La Seremi se mostró completamente disponible para nuevas reuniones con los dirigentes en esta materia u otra que el Sindicato PDP estuviese interesado y compartió el contacto de la encargada jurídica del Ministerio del Trabajo.
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Prensa Sindicato PDP
por Sindicato PDP | Ago 17, 2022 | Destacados del Día, Noticia Miembros PDP, Noticias, Noticias Sindicales
Este miércoles 17 de agosto se llevó a cabo la primera reunión del “Comité Bipartito de Capacitación”, con un quorum de asistencia de 3 representantes de los sindicatos (Director Jaime Guerra como representante PDP y 2 de Rol general) y 3 participantes de la Empresa, en donde se presentó desde el Área de Aprendizaje y Capacitación, liderada por Marcelo Callejas, el “Modelo de Capacitación”, que señalaba cómo se llevaría a cabo el proceso.
El modelo incluye la planificación de las capacitaciones desde la detección de brechas, indicando los tipos de capacitación (Capacitaciones legales, Instrucciones Operacionales y programas de formación), además se indicó que se trabajará en un estándar para definir la forma de ejecución de las capacitaciones para personal administrativo y 4×4.
Por otro lado, se indicó el procedimiento de cómo se realizarán la verificación y retroalimentación de las respectivas capacitaciones, con el objetivo de asegurar el correcto aprendizaje.
Finalmente, los sindicatos deben enviar la propuesta de potenciales capacitaciones generales y especificas detectadas para nuestros socios y socias a dicho Comité. Próxima reunión el mes de octubre.
PRENSA Sindicato PDP
por Sindicato PDP | Ago 12, 2022 | Destacados del Día, Noticias
Asumirá el cargo a contar del 1 de septiembre de 2022, con el objetivo de liderar los nuevos proyectos y el avance en la estrategia de crecimiento sostenible de la compañía.
El Directorio de CAP ha nombrado a Nicolás Burr García de la Huerta como su nuevo Gerente General Corporativo, cargo que asumirá a contar del 1° de septiembre de 2022.
El ingeniero civil industrial y magister en Ingeniería de la Universidad Católica de Chile, de 46 años, asumirá sus funciones con el objetivo de liderar los nuevos proyectos y el avance en la estrategia de crecimiento sostenible de la, empresa.
“Es muy motivante incorporarme a una empresa estratégica para Chile, que integra distintas áreas de negocio, desde la minería del hierro hasta el procesamiento de acero y las soluciones constructivas, con presencia histórica en la producción siderúrgica, incluyendo también el ámbito portuario y la producción de agua desalinizada”, expresó.
¿Quién es Burr?
Nicolás Burr posee además un MBA del MIT Sloan School of Management y un Máster en Administración Pública del London School of Economics.
Cuenta con una extensa experiencia en el desarrollo de nuevos negocios y estrategias de internacionalización así como también en la implementación de alianzas, fusiones, adquisiciones y mejoras en productividad.
Durante los últimos dos años se ha desempeñado como gerente de la División de Eficiencia y Productividad del Banco de Chile, posición desde la que reportaba al gerente general de la entidad.
Entre 2015 y 2020, Burr se desempeñó como CFO Corporativo y miembro del Comité Ejecutivo de Hapag-Lloyd, con sede en Hamburgo, Alemania. En su rol lideró, entre otros proyectos, la integración de CSAV luego del cierre de la fusión en 2014, su IPO en 2015 y la adquisición y posterior integración de United Arab Shipping Company (UASC) en 2017.
FUENTE: reporteminero.cl
por Sindicato PDP | Ago 10, 2022 | Destacados del Día, Noticia Miembros PDP, Noticias, Noticias Sindicales
![Sindicato PDP se reúne con Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama]()
por Sindicato PDP | Jul 29, 2022 | Destacados del Día, Noticias, Noticias Sindicales
Jueves 28 de julio del 2022
El encuentro se efectúo este jueves 28 de julio de manera virtual y contó con la participación en pleno de las directivas de ambas organizaciones. La reunión tuvo el objetivo de conocer a FESUMIN, su trabajo y objetivos en el corto, mediano y largo plazo, con la intensión de evaluar un eventual ingreso de nuestro sindicato a esta federación.
FESUMIN es una federación con participación exclusiva de distintos sindicatos de supervisores-as del rubro minero, con apertura a faenas de distinto tipo de extracción (Oro, cobre, hierro, litio, etc.), fundada el 05 de Junio del 2015, cuenta a la fecha con 8 organizaciones sindicales, que suman cerca de 1500 supervisoras-es federados:
- Sindicato de Supervisores Nº2 Collahuasi
- Sindicato de Supervisores Meridian
- Sindicato de Supervisores Lumina Copper
- Sindicato de Supervisores y Staff Sierra Gorda Gorda
- Sindicato de Supervisores Candelaria – LMC
- Sindicato de Supervisores Lundin Mining Company LMC
- Sindicato de Supervisores Anglo American
Durante la reunión nuestra directiva pudo conocer de cerca el trabajo de Fesumin, se explicaron a lo menos 4 campos que actualmente gestionan: 40 horas laborales, ratificación del convenio 176 de la OIT, equidad de género, proceso de automatización en minería, entre otros.
El director de estudios Fesumin Iván Mlynarz (Los Bronces-Angloamerican), se encargó de exponer acerca de los distintos estudios que han realizado, analizando la gestión del supervisor. Además, expuso un estudio comparado de las distintas negociaciones colectivas del sector Supervisor en el campo minero.
Luego, el presidente de Fesumin Oscar Villarroel (Lumina Copper), extendió la invitación a Sindicato PDP para participar del ampliado nacional que llevará a cabo la organización durante el mes de agosto, con el objetivo de conocer de cerca el trabajo y a quienes integran esta federación.
Nuestro sindicato evalúa la posibilidad de incorporarse a FESUMIN , opción que permitirá poder ampliar la red de apoyo en materias internas y además, poder participar de la discusión e incorporación de temas fundamentales para el Supervisor-a en la legislación y en el mundo de la minería.
Más antecedentes en www.fesumin.cl
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PRENSA Sindicato PDP
![Sindicato PDP se reúne con Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama]()
por Sindicato PDP | Jun 30, 2022 | Destacados del Día, Noticia Miembros PDP, Noticias, Noticias Sindicales
Como parte de la invitación del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Juanita Carvajal, presidenta del Sindicato PDP, participó de la mesa técnica de Atacama, donde se conocieron las propuestas y aportes de diferentes rubros con respecto a la jornada laboral. En esta reunión dirigida por la Seremi del Trabajo Sra. Gladys Cortés, estuvieron presente los asesores de la Ministra del Trabajo y del Subsecretario del Trabajo, representantes de Sindicatos, empresarios y académicos.
En esta instancia, nuestra presidenta expuso acerca de quienes conforman el mayor Sindicato de la Compañía, la priorización que tienen los trabajadores de Compañía Minera del Pacífico (CMP) de compartir a diario con sus familias, siendo esta, la razón principal porque el 99% de los asociados vive en las ciudades donde CMP tiene sus faenas. Las problemáticas de estrés argumentado por un estudio contratado a una consultora externa y la necesidad de adecuar la jornada de los supervisores en teletrabajo, quienes tienen en la actualidad exclusión de la limitación de jornada a pesar de que la Inspección del Trabajo ha cursado multas a CMP, además, se hizo presente los tiempos de traslados de los trabajadores desde las faenas hasta sus hogares, que puede tomar entre una a dos horas.
En consideración con el proyecto de Ley de 40 horas, nuestro Sindicato PDP lo visualiza positivamente, sobre todo en los puntos de vistas que tienen que ver con la salud mental, cuya reducción de horas beneficiaria a un porcentaje superior al 74% de los socios, viendo mejorada su calidad de vida directamente, producto de una mayor conciliación personal, familiar y laboral, que es uno de los principales objetivos de quienes trabajan en CMP, reduciendo ostensiblemente los niveles de estrés, generando mayor motivación, aumentando la productividad y eficiencia.
La Seremi del Trabajo, Gladys Cortés, ofreció una reunión con la directiva del Sindicato PDP para constatar los desvíos que no han sido subsanados y solicitar una reunión con la alta jefatura de la Compañía.
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PRENSA Sindicato PDP
