CMP premiada como “Mejor índice de accidentabilidad del año 2021”
La premiación celebrada en el marco del evento “Noche de la Minería” organizado por CORESEMIN (Corporación Regional de Seguridad Minera de Atacama), contó con la presencia de nuestra presidenta Juanita Carvajal.
CMP ganó el primer lugar entre las empresas mineras, siendo reconocida como ““Mejor índice de accidentabilidad del año 2021””, un logro que se debe al profesionalismo y aplicación de todos nuestros y nuestras supervisoras.
Según nuestra presidenta “hacemos llegar las felicitaciones por este logro a todos nuestras socias y socios, por ser protagonistas de este premio y más aún cuando lideran sus grupos de trabajo con el objetivo de lograr los indicadores de productividad, costo, sustentabilidad, pero lo más importante que lleguemos bien a nuestras casas. ¡Felicitaciones a todas y todos!
Además, se destacó la premiación de nuestro socio Sr. Felipe Tapia por su participación en la directiva del CORESEMIN Atacama 2021.
PRENSA SINDICATO PDP
Sindicato PDP se reúne con directiva Federación de Supervisores de la Minería Privada – FESUMIN
Jueves 28 de julio del 2022
El encuentro se efectúo este jueves 28 de julio de manera virtual y contó con la participación en pleno de las directivas de ambas organizaciones. La reunión tuvo el objetivo de conocer a FESUMIN, su trabajo y objetivos en el corto, mediano y largo plazo, con la intensión de evaluar un eventual ingreso de nuestro sindicato a esta federación.
FESUMIN es una federación con participación exclusiva de distintos sindicatos de supervisores-as del rubro minero, con apertura a faenas de distinto tipo de extracción (Oro, cobre, hierro, litio, etc.), fundada el 05 de Junio del 2015, cuenta a la fecha con 8 organizaciones sindicales, que suman cerca de 1500 supervisoras-es federados:
- Sindicato de Supervisores Nº2 Collahuasi
- Sindicato de Supervisores Meridian
- Sindicato de Supervisores Lumina Copper
- Sindicato de Supervisores y Staff Sierra Gorda Gorda
- Sindicato de Supervisores Candelaria – LMC
- Sindicato de Supervisores Lundin Mining Company LMC
- Sindicato de Supervisores Anglo American
Durante la reunión nuestra directiva pudo conocer de cerca el trabajo de Fesumin, se explicaron a lo menos 4 campos que actualmente gestionan: 40 horas laborales, ratificación del convenio 176 de la OIT, equidad de género, proceso de automatización en minería, entre otros.
El director de estudios Fesumin Iván Mlynarz (Los Bronces-Angloamerican), se encargó de exponer acerca de los distintos estudios que han realizado, analizando la gestión del supervisor. Además, expuso un estudio comparado de las distintas negociaciones colectivas del sector Supervisor en el campo minero.
Luego, el presidente de Fesumin Oscar Villarroel (Lumina Copper), extendió la invitación a Sindicato PDP para participar del ampliado nacional que llevará a cabo la organización durante el mes de agosto, con el objetivo de conocer de cerca el trabajo y a quienes integran esta federación.
Nuestro sindicato evalúa la posibilidad de incorporarse a FESUMIN , opción que permitirá poder ampliar la red de apoyo en materias internas y además, poder participar de la discusión e incorporación de temas fundamentales para el Supervisor-a en la legislación y en el mundo de la minería.
Más antecedentes en www.fesumin.cl
PRENSA Sindicato PDP
Presidenta y directora sindicato PDP asiste a reunión con Seremi del Trabajo de Atacama
Copiapó, viernes 08 de julio del 2022
Este jueves 07 de julio, nuestra presidenta Juanita Carvajal V. en compañía de nuestra directora María Cristina Ruidiaz F. asistieron a una reunión citada por la Seremi del Trabajo de la región de Atacama, Sra. Gladys Cortés Varas, en dependencias de Gobierno Regional de Copiapó.
La Seremi, en ocasión de la reunión sostenida la semana pasada con el objetivo de tratar a nivel regional la propuesta de ley de las 40 hrs. (ver nota: Sindicato PDP participa de mesa técnica con respecto al proyecto de ley 40 horas”), invitó a nuestras dirigentes a conversar para profundizar lo expuesto por nuestra presidenta en aquella reunión.
Se explicó en detalle la postura de nuestra organización, y se manifestó la intención de poder colaborar y participar en todas las instancias que el gobierno regional determine en relación al mundo del trabajo y la comunidad.
Por su parte, la Seremi extendió la invitación para que nuestra organización sindical se haga parte de la Escuela de Dirigentes a realizar próximamente en conjunto con la Universidad de Atacama. Informó también que la voluntad de este gobierno es dar la importancia que merecen las y los trabajadores y que esto es lo que desean imponer como sello.
Sindicato PDP continúa realizando gestiones de posicionamiento y colaborando con su visión en defensa de las y los trabajadores de nuestra organización.
PRENSA Sindicato PDP
Sindicato PDP participa de mesa técnica con respecto al proyecto de ley 40 horas
Como parte de la invitación del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Juanita Carvajal, presidenta del Sindicato PDP, participó de la mesa técnica de Atacama, donde se conocieron las propuestas y aportes de diferentes rubros con respecto a la jornada laboral. En esta reunión dirigida por la Seremi del Trabajo Sra. Gladys Cortés, estuvieron presente los asesores de la Ministra del Trabajo y del Subsecretario del Trabajo, representantes de Sindicatos, empresarios y académicos.
En esta instancia, nuestra presidenta expuso acerca de quienes conforman el mayor Sindicato de la Compañía, la priorización que tienen los trabajadores de Compañía Minera del Pacífico (CMP) de compartir a diario con sus familias, siendo esta, la razón principal porque el 99% de los asociados vive en las ciudades donde CMP tiene sus faenas. Las problemáticas de estrés argumentado por un estudio contratado a una consultora externa y la necesidad de adecuar la jornada de los supervisores en teletrabajo, quienes tienen en la actualidad exclusión de la limitación de jornada a pesar de que la Inspección del Trabajo ha cursado multas a CMP, además, se hizo presente los tiempos de traslados de los trabajadores desde las faenas hasta sus hogares, que puede tomar entre una a dos horas.
En consideración con el proyecto de Ley de 40 horas, nuestro Sindicato PDP lo visualiza positivamente, sobre todo en los puntos de vistas que tienen que ver con la salud mental, cuya reducción de horas beneficiaria a un porcentaje superior al 74% de los socios, viendo mejorada su calidad de vida directamente, producto de una mayor conciliación personal, familiar y laboral, que es uno de los principales objetivos de quienes trabajan en CMP, reduciendo ostensiblemente los niveles de estrés, generando mayor motivación, aumentando la productividad y eficiencia.
La Seremi del Trabajo, Gladys Cortés, ofreció una reunión con la directiva del Sindicato PDP para constatar los desvíos que no han sido subsanados y solicitar una reunión con la alta jefatura de la Compañía.
PRENSA Sindicato PDP
Sindicato PDP participa de Conformación del Comité Bipartito de Capacitación.
Con el objetivo de dar cumplimiento a la Ley 19.518, artículo 13, del del Ministerio del Trabajo, hoy 28 de junio de 2022, en reunión vía teams se ha procedido a la conformación del Comité Bipartito de Capacitación, el cual tendrá por funciones acordar y evaluar el o los programas de capacitación ocupacional de la empresa, así como asesorar a la Compañía en materias de capacitación.
El representante titular del Sindicato PDP es Jaime Guerra Morales y la representante suplente es Juanita Carvajal Villalobos.
Jaime tendrá la responsabilidad de informar a nuestra organización sindical de todos los requerimientos y políticas de capacitación que este Comité establecerá durante su periodo de gestión.
Se ha acordado que el Comité sesionará al menos cada 3 meses y de manera extraordinaria según requerimiento, además quienes conforman este organismo serán:
Representantes Trabajadores
Kathy Vega, Representante Sindicato N°2 Mina Los Colorados.
Claudio Viera, Representante Federación Nacional del Hierro y el Acero.
Jaime Guerra, Representante Sindicato PDP.
Representantes Empresa
Marianela Tassara, Superintendenta de Organización Digital y Talento.
Wandany Hidalgo, Jefe de Talento.
Marcelo Callejas, Líder Aprendizaje y Capacitación.
Directiva
Presidenta, Kathy Vega.
Secretario, Marcelo Callejas.
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